Der CIO nächste Miete: Digital Anthropologe

2013-12-30  |  Comebuy News

Das digitale Umfeld dreht heute Anthropologie--ein Feld mit der Untersuchung der entfernten oder alten Stämme, oft mit nur wenig Kontakt mit der Außenwelt verbunden--als das Ticket für eine der heißesten Rollen.

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Gartner-Vizepräsident für den CIO Research Group John Mahoney sagt, ein Anthropologe versteht wie Gruppen von Menschen zusammenarbeiten, um Dinge zu erledigen.((

"Eine der Fähigkeiten, die effektive digitale Organisationen zunehmend die Fähigkeit, eine digitale Umgebung Möglichkeiten zu gestalten, die Menschen verwenden können", sagt er. ((

"Nur haben Sie ein Viertel der CIOs weltweit die richtige Möglichkeit in ihrer IT-Organisation. Das sind schlechte Nachrichten wie Fähigkeit weiter und schneller in den nächsten fünf Jahren verändern wird."((Und hier kommt der digitale Anthropologe, sagt er. "Was sind Ihre Technologiesysteme nach aber zu helfen Menschen, die zusammenarbeiten, um Dinge zu erledigen?"((

Verwandte: (Gartner John Mahoney spricht über das Arbeiten mit einem digitalen Anthropologen. youtu.be/R_B6AjyQuzo ()

Ein digitaler Anthropologe kann untersuchen, wie eine Gemeinschaft von Individuen Erfahrung arbeiten, zum Beispiel wie die Marketing- und Menschen zusammen arbeiten. ((

Sehr wenige Organisationen beschäftigen heute diese Rollen. Einige davon sind Organisationen wie Google, Amazon und Intel. "Apple hat einen Campus voll davon", sagt er.((

Bei Intel sagt er, "erkennen sie, dass in der zweiten Hälfte des Informationszeitalters, ihre Zukunftsfähigkeit als Unternehmen nicht schnellere Chips zu machen. Werden auf die Art und Weise die Chips werden verwendet, um Menschen helfen Technologie ausgeführt, und ihr Leben zu bauen. Es ist die Wirkung der Technik eher als die Technologie selbst."((

Wo kann man diese Leute finden?((

"Die Antwort ist einfach," sagt Mahoney. "Gehen Sie zu der örtlichen Universität mit einer Abteilung von Anthropologie," sagt er, und bitten um Studenten, die Ihnen helfen können.((

Sie können auch aus anderen Abteilungen Sozialwissenschaft--Bildende Kunst, Geschichte und Literatur rekrutiert werden. Manchmal, sagt er, ist es bei der Rekrutierung von absichtlich Menschen aus einem nicht-traditionellen Hintergrund um diese Fragen zu beantworten. ((

"Fast jeder Bachelor-Student jetzt komplett im digitalen Umfeld verstrickt ist," sagt er. ((

Die neue Feldarbeit (

HP executive Anneliese Olson sagt, dass das Konzept der 'digitalen Anthropologe' ist nicht neu.((

Als Olson HP weltweit Forschungsanalytiker vor über 15 Jahren beitrat, war diese Art der Arbeit als "ethnographische Forschung" bekannt.((

"Es ist das gleiche Konzept, beobachten, lernen, wie Menschen, welche Arten von Mustern arbeiten sie folgen," sagt Olson, wer jetzt Vice President IT-Lösungen für HP in Asien-Pazifik und Japan ist.((

Olson ist noch an ähnlichen Arbeiten durch HPS Kunden Beratungsgremien, die Entwürfe für zukünftige oder neue HP-Produkte zu bewerten.((

"Wir tun das, indem brachte sie zu HP oder gehen Sie an ihre Umwelt," sagt Olson.

Darüber, was den besten Hintergrund für Menschen, die Arbeit ist, Olson sagt sie hätte eine Grundlage für das Verständnis wie man über jemandes [Work] spricht Ökosysteme, diskutieren Sie mit ihnen was sie tun und "wirklich beobachten Workflow".((

Sie auch sagt sollte in der Lage zu tun follow-up Interviews und Gespräche mit Menschen über ihre "Problembereiche" beispielsweise im Umgang mit bestimmten Geräten, Olson.((

Divina Paredes (@divinap) ist der CIO-New-Zealand-Editor.

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