Gartner: CIOs müssen Nachfrage Projekte mit messbaren Ergebnissen

2014-01-08  |  Comebuy News

Chief Information Officer müssen darauf bestehen, dass IT-Mitarbeiter-Zeit vor allem auf Projekte mit messbaren Ergebnissen ausgerichtet ist laut Gartner.

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Das Analysten-Haus in einem neuen "CIO-Manifest", sagte, dass es leitet und Unternehmenschefs oft fehlgeschlagen "eng" in ihre Prioritäten, trotz halten niedrigen Zinssätze Zentralbanken "ausgerichtet" werden und Unternehmen starke Anhäufung Positionen - Faktoren, die Bargeld bei der Lenkung der Investitionen abzielen.

Während eine Gartner-Umfrage CEOs wollen Kunden- und Mitarbeiterbindung zeigte, Kundenwerbung, Effizienz und Kostensenkung als ihre Priorität, Chef Informationen, dass Offiziere stattdessen entschieden, zur Verbesserung der IT-Management und strategische Planung, den Geschäftswert der es wächst, und Stärkung Warenwirtschaft.

"Für CEOs wollen Umsatzwachstum, CEO und CIO-Prioritäten sind in fragwürdige Ausrichtung," sagte Gartner.

Das Analysten-Haus in Frage gestellt, warum IT-Budgets bei nur einem Prozent im Durchschnitt wuchsen bei vielen Großunternehmen "Billionen von Dollar gehortet" haben.

"Offenbar Führungskräfte nicht ausreichend überzeugt, einige ihrer Unternehmen Bargeld Vorräte als Möglichkeit zur Förderung von Unternehmenswachstum zu investieren haben," sagte es.

IT-Manager Projekte deutlich messbare Erfolge verlangt, sagte Gartner, es "wäre es schwer zu glauben, dass Unternehmen ihre IT-Organisationen die Rolle der Arbeit an wichtigen Initiativen, als auch Ordnung Abnehmer für die neuesten Gadgets zurückkehren wollen würde".

Unternehmen benötigt, um zu testen, wie ihre Geschäftsführer-Prioritäten im Vergleich gegen die am stärksten geförderte Projekte es in 2011 und bereiten wichtige Begründung für ein beliebiges Projekt keine Unterstützung erhalten, sagt Gartner.

"Einsatz 2012 ändern Sie die aktuelle Governance Regeln verlangen von Unternehmen initiierte IT-Projekte um finanzielle Vorteile zu prognostizieren," riet er.

Sie werden gewarnt, daß CIOs "kämpfen" für die Änderung. "Während der schlimmste Teil der jüngsten globalen Rezession, wurden wir von Hunderten von Kunden über die außerordentlich hohe Arbeitsauslastung getragen durch ihre projektbezogene erzählt es Mitarbeiter.

"Uns immer wieder gesagt, dass viele dieser Projekte 'nice waren to have', anstatt für die finanzielle Solidität des Unternehmens von entscheidender Bedeutung."

Projekte auch erforderlich, um eine klare Audit-System haben, sagte es, aus dem "die Ergebnisse eine direkten Risiko-Rendite haben Auswirkungen auf Anreize für die Mitarbeiter Gehalt".

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