Infosys-Mitarbeiter hatte Bedenken bezüglich Visum Verwendung, Dokumente zeigen

2013-12-28  |  Comebuy News

Angestellter Infosys, deren Klage gegen das Unternehmen eine Bundesuntersuchung in Visum betrug ausgelöst, hat einige der Beweise in der Verteidigung seines Falles zur Verfügung gestellt.

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Jay Palmer, der Arbeitnehmer, reichte eine Klage in diesem Jahr gegen indische Offshore-Riese Infosys, geltend, er belästigt wurde, nach der Weigerung der Firmengebrauch B-1 helfen Visa, ein Geschäftsvisums Besucher, für die Arbeit, die er behauptet, ein H-1 b Visum Arbeiten benötigt.

Jury-Auswahl ist in diesem Fall Aug. 20 in US-Bezirksgericht in Alabama beginnen.

Infosys hat den Richter in diesem Fall gebeten, zu werfen es aus Mangel an beweisen. Reaktion, Palmer, eingereicht in diesem Monat eine Reihe von Dokumenten, Kopien von Bedrohungen, die er erhielt, Affidavits und internen e-Mails, um seinen Fall zurück.

Die Dokumente zeigen, dass andere Mitarbeiter, nicht nur Palmer, Bedenken bezüglich Visum Verwendung bei der Firma hatte.

Eine e-Mail verfasst, als Beweis von einem Infosys-HR geschrieben wurde im Oktober 2010 zuordnen und an ein Infosys-Whistleblower-Team. Dieser Mitarbeiter sagte, dass sie Bericht betrügerische Aktivitäten im Zusammenhang mit Mitarbeiter auf Kunden-Websites auf B-1 Visum wollte.

"Diese Mitarbeiter in unserem Lohnbuchhaltungssystem daher nicht bezahlt aus den USA und nicht bezahlten US-Steuern sind nicht" schrieb der Mitarbeiter, fügte hinzu, dass "sie bereitgestellt werden betrügerische Einladungsschreiben überprüft wird, ob sie in die USA für Geschäftstreffen und/oder Ausbildung kommen."

Kenneth Mendelsohn, Palmers-Rechtsanwalt, verfasst auch eine eidesstattliche Versicherung von einem ehemaligen Mitarbeiter bei Johnson Controls, einem Kundenstandort, wodurch ähnliche Vorwürfe gegen Missbrauch. Eine e-Mail im Juni, 2011, behauptete, dass Mitarbeiter arbeiteten an diesem Kundenstandort auf B-1 Visum.

Mendelsohn sagte dieser Mitarbeiter bestätigt, dass diese Arbeitnehmer "kamen hier nur um reguläre Arbeit zu tun, die illegal in eine Reihe von Möglichkeiten: Nummer eins, es ist amerikanische Arbeiter, verdrängt und Nummer zwei, kommen sie hierher auf Business Visa" nicht die Arbeit ermöglichen. "

Infosys, hat in SEC-Filings, erklärt, dass es und Mitarbeiter Ziele eine Bundesuntersuchung befinden. Das Unternehmen bestreitet jegliches Fehlverhalten, und er bekräftigt dies in einer Anweisung Donnerstag.

"Unsere Position ist jetzt genauso, wie schon von Anfang an: Wir haben keine Vergeltung geübt gegen jeden Mitarbeiter dass Zwischenfälle, bei Verdacht des Unternehmens Aufmerksamkeit," ein Firmensprecher sagte in einer Erklärung. "Wir freuen uns zur Bewältigung dieser Angelegenheit in öffentlicher Sitzung im August, nicht in öffentlichen Orten wo Fakten mit Gerüchten, Stellungnahme und Spekulationen gemischt werden kann."

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