Karriere auf dem Prüfstand: Das Aussehen der Kompetenz

2013-12-30  |  Comebuy News

Q & A: Cara Hale Alter

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Der Gründer der Mitteilung Ausbildungsbetrieb SpeechSkills erläutert, Vertrauen und Kompetenz, das Thema ihres Buches The Glaubwürdigkeit Code zu projizieren.

Was ist ein "Look of Competence"? Die meisten Menschen glauben, dass Kompetenz, wie Schönheit, in den Augen des Betrachters. Wahrheit ist jedoch, daß es mindestens 25 bestimmten Verhaltens Hinweise, die Einfluss auf die Wahrnehmung der Zuständigkeiten. Zum Beispiel sind Sie eher zuständigen erscheinen, wenn dein Kopf Ebene ist--Vermeidung auslösen oder löschen Ihr Kinn-- und Ihre Wirbelsäule gerade ist. Sie sind auch eher zu stoßen als zuständige wenn deine Stimme stark und resonant ist, Ihre Artikulation, scharfe und klare und Ihrem Tempo ist entspannt. Darüber hinaus sind Sie eher zuständigen scheinen, wenn Sie Blickkontakt mit anderen mindestens drei bis fünf Sekunden lang gedrückt halten. So möchten Sie ein Erscheinungsbild von Kompetenz, lernen Sie die Fähigkeiten, die Ihre Körperhaltung, Stimme und Berührung mit den Augen stärken können. Es gibt zahlreiche andere Verhaltens Hinweise, aber diese Fähigkeiten sind ein smart Ort zu starten.

Was sind einige Möglichkeiten, dass Menschen ihre Präsentationen trüben? Sie verwenden zu viele Füllstoffe Rede (auch überflüssig Klänge und Worte, wie "äh" und "you know"), überflüssige Bewegungen (fidgeting übermäßig, ob Schaukeln ihren Kopf, verlagern Sie ihr Gewicht, Hantieren mit ihren Schmuck, etc.) zu machen, zu viel selbst kommentieren (übertrieben--laut--zu ihren jeden Fehler) beteiligen und sprechen in ", Vortrag" (mit nach oben Beugungen, die klingen wie Fragezeichen am Ende von Sätzen). Fast jeder ich Trainer, und dazu gehören erfahrene Führungskräfte sowie muss sich auf mindestens eine der folgenden Verhaltensweisen arbeiten.

Dennoch ist das einzige am weitesten verbreitete Problem Menschen Akzeptanz des Seins nur ausreichend. Beispielsweise könnte beim sprechen, sie davon ausgehen, dass nur weil sie technisch hörbar sind, dass sie erfolgreich kommunizieren. Heute mehr denn je, allerdings ist es wichtig zu unterscheiden, was angemessen ist und was optimal ist. Um wirklich heute stehen, du hast jede Ihre Fähigkeiten Ratsche--verbessern Sie Ihre Körperhaltung, Stimme und Augenkontakt, erhöhen Sie Ihre Energie und Ausdruck und mehr.

Kann eine Person zuständigen suchen ohne zuständig? Absolut. Im Laufe der Zeit wird jedoch die Wahrheit auf jeden Fall "jemand raus". Dies ist auch der Fall, wenn die Situation genau umgekehrt ist: eine kompetente Person, inkompetent erscheint, letztlich für sein Talent und seine Fähigkeiten anerkannt werden. Die schlechte Nachricht ist, dass in der heutigen High-Speed, Hypercompetitive Arbeitsplatz, viele intelligente, fähige Leute nicht zweite Chancen. Sie sind wirklich kompetent, aber nicht wissen, wie man zuständigen aussehen, sie verpassen wichtige Möglichkeiten.

Nun, könnte an der Lektüre dieses, einige Leute sorgen wird durch einen glatten Direct-Bericht oder angeblich zuständigen Mitarbeiter geschneit. Aber hier eine beruhigende Tatsache ist: einen Blick Kompetenz erfordert immense Selbstbewusstsein und, im großen und ganzen Selbstbewusstsein erhebliche Smarts.

--Jamie Eckle

Die Big 5 für große Datenmengen

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Hier ist die Liste:

(1) San Francisco

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(4) St. Louis

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