Machen Ihre großen Daten-Träume wahr werden

2013-12-30  |  Comebuy News

Von den Orlando Magic, Magic Kingdom sind zwei Florida-Firmen unter einem großen Daten-Bann. Und heute, boten Tipps, wie ein Analytics-Assistent zu finden.

Comebuy Verwandte Artikel: Disney World goes 3D in Google EarthDisney erwirbt Europäische mobile game ContentDid das iPhone töten Mickey?Disney Blu-Ray HD-Disc StandardReport sichern: Apples Jobs zurückdatiert Pixar-Optionen

Bei einer Podiumsdiskussion Dienstag um die SAS Global Forum 2012 diskutierten Führungskräfte aus der Walt Disney Company und die Orlando Magic Ltd. die Rolle des Wissenschaftlers Daten innerhalb einer Organisation.

Einer der Zuhörer gefragt, wie man mit einem großen Datenabschnitt beginnen: eine Person genug?

Wahrscheinlich nicht, sagte Cameron Davies, Leiter Management Science und Integration bei Disney. Wenn möglich, sagte er, sollte eine Organisation verfügen einige große Daten-Gurus, die Arbeiten im Tandem, nicht nur zum Zweck der "Redundanz", aber auch um eine Situation zu vermeiden in denen eine einzelne Person in einem Unternehmen Arkan, besitzt unzugänglich Kenntnisse über die Geschäftstätigkeit des Unternehmens.

Außerdem sagte er, mit mehreren Personen arbeiten auf die gleichen Modelle kann verhindern, dass persönliche Vorurteile die Ausgabedaten reflektiert wird. Ein Team von Wissenschaftlern der Daten innerhalb der Organisation die notwendigen "Checks and Balances" übersandt werden, sagte Davies.

"Analytics noch subjektiv ist," sagte er. "Es ist mir egal, wie komplex Ihre Modelle sind, gibt es Annahmen, was, die du machen musst."

Orlando Magic CEO Alex Martins sagte das National Basketball Association-Team begann mit einem einzigen Analytics-Profi, aber hat seit seinem Team auf drei erweitert. Dies sagte wahrscheinlich die ideale Anzahl für ein Unternehmen erste Schritte, Davies.

Publikum auch gefragt wie man eine berufliche Laufbahn für große Datenmengen Spezialist, ebnen eine relativ neue Position mit etwas Rollen nicht definiert. Mit Daten-Wissenschaftler in der sehr hohen Nachfrage in vielen Branchen, insbesondere im Bereich Finanzdienstleistungen ist Mitarbeiterbindung ein ständiges Anliegen.

Davies, sagte Daten Wissenschaftler sollte daraus in anderen Abteilungen einer Organisation bewegen und natürlich verdienen viel Geld-- aber sie wahrscheinlich sollte nicht als Management-Material auf der Straße. "Sie haben wirklich, wirklich talentierte Leute, die sind genial, was sie tun, aber Sie wollen wahrscheinlich nicht Ihnen führende Persönlichkeiten," sagte er.

Martins sagte, sein Unternehmen einige seiner Analytics Talent Inhouse entwickelt hat. Aber in einem hart umkämpften Markt mit knappen Ressourcen, manchmal lohnt sich aggressiver werden. In der Vergangenheit, sagte er, "Wir haben gestohlen, in Ermangelung eines besseren Begriffs, von einer anderen Gesellschaft [hatte] ein erfahrener Analyst."

Die Orlando Magic-Verwaltung nutzt SAS-Webanalyse-Tools seit mehreren Jahren zu verfolgen seine Kartenverkauf und das Verhalten ihrer Ticket-Inhaber, besonders diejenigen, die Dauerkarten zu kaufen. Das Unternehmen überwachen, wie viele Spiele besucht werden und wie viele Tickets verkauft werden, wieder zum Beispiel. Vor kurzem hat die Orlando Magic begonnen, analysieren die Leistung der Spieler auf dem Platz, was in dem Film Moneyball abgebildet war ähnlich.

Der Walt Disney Company hat auch stark investiert in Analytics, die Millionen von Kunden zu dienen, es jedes Jahr unterhält. Im Jahr 2009 begann mit SAS / oder (Operations Research) Software und SAS Prognosen zu schätzen, wie viel Inventar müsste es in seinen Restaurants. Es erstellt auch Modelle zur Vorhersage von Fahrt-Wartezeiten auf die Anzahl der Mitarbeiter musste seinen Hotels führen.

Lesen Sie mehr: itworldcanada/news/finding-a-big-data-specialist-who-can-work-miracles/145294#ixzz1tAwofmRe

oder besuchen Sie Itworldcanada für weitere kanadische IT-News

« Back